Povprečno porabimo osem ur na dan v pisarni, 40 ur na teden. Torej ni presenetljivo, da se med sodelavci stkejo prijateljske vezi. Ker je delo dejavnost, ki spodbuja socializacijo se vezi ustvarjajo brez nujno sistematičnih in globoko trajnih prijateljstev. Torej so vaši sodelavci res vaši prijatelji? Ali moramo biti previdni?
Prijateljstvo v službi je logična posledica časa, ki ga preživimo v istem prostoru in ob istih nalogah. Na delovnem mestu marsikaj lažje prenesemo, če imamo v delovnem okolju vsaj enega prijatelja.
Ko profesionalna bližina ustvarja povezave
V delovnem okolju se ustvarjajo vezi med sodelavci, ki ustvarjajo prijateljevanje. Med odmorom za kosilo ali kavo se na nek način odmaknemo od poslovnih zadev in se posvetimo pogovoru o prijetnejših stvareh, kot je pogovor o družini, otrocih, športu in ostalih hobijih izven službenega časa. Na ta način se tudi med sodelavci ustvarjajo prijateljstva.
Drugi način, ki spodbuja sodelovanje med sodelavci pa je timsko delo. Doseči skupni uspeh, pomagati si pri nalogah…vse to poteka v isti smeri in na ta način se lahko ustvarjajo vezi, ki se včasih spremenijo v prijateljstvo.
Prijateljski odnos
Prijateljstvo pomeni občutek naklonjenosti med dvema osebama in pomeni privrženost, naklonjenost. Sodelavec, ki resnično postane prijatelj ni več zgolj prijatelj zaradi poslovnih obveznosti.
Prijatelj je nekdo, ki ga vidite pogosto in imate z njim pogost stik izven službenih prostorov ter nekdo, ki mu zaupate intimne stvari oz. nekdo na katerega se lahko obrnete v vsakemm trenutku.
Tveganje za skrhanje prijateljskega odnosa
Poslovno prijateljstvo je v marsičem posebno in s seboj nosi tudi tveganje. Slaba stran takšnih prijateljstev je možnost spodbujanja tračev, konflikt interesov, brisanje mej med zasebnim in poslovnim ter padec produktivnosti in nelagodja, ki ga čutijo tisti, ki so izključeni iz poslovnega prijateljstva.
Očitno je, da niso vsa poslovna prijateljstva enako globoka in trajna. Ko govorimo o prijateljstvu na delovnem mestu, nimamo v mislih ustvarjanje povezav za vse življenje. V kolikor niste prepričani, ali je vaše prijateljstvo s sodelavcem resnično in trajno ali le zgolj trenutno in odvisno od okoliščin premislite, ali bi se z njim družili, če bi kateri od vaju zamenjal službo.
Resnična prijateljstva se razvijejo na podlagi tega kar ljudje so in ne le na podlagi tega, kar skupaj počnejo.
Torej, s kom boš preživel naslednji odmor za kavo?