Z digitalizacijo delovnega sveta je mogoče opraviti številne naloge, ne glede na lokacijo in čas. Posledično se veliko ljudi sooča s poslovnimi nalogami v prostem času. Za večino zaposlenih lahko to dostopnost za opravljanje nalog ne glede na lokacijo in čas, povzroča stres. Toda, kako se lahko tej stalni dostopnosti čimbolj izognemo?
Od vsakega posameznega delodajalca je odvisno kakšna pravila ima glede dostopnosti zaposlenih v njihovem prostem času. Vendar načeloma velja, da se prostega časa ne izkorišča za delo.
Torej, zakaj naj zaposleni vztrajajo pri svojem prostem času?
Kdor želi delati dobro na svojem delovnem mestu si mora prizadevati, da pri svojem delu občuti čim manj stresa. Vendar je to v sedanjem času skoraj nemogoče. Zavedanje se, da moramo biti ves čas dostopni in na razpolago za opravljanje delovnih nalog, nas pripelje do pritiska in stresa.
Torej, če le lahko in če se zares dobro želite sprostiti v prostem času je najbolje, da elektronske naprave popolnoma izključite. Posvetite se rajši družini, prijateljem in hobijem, ki vas veselijo. Dan pa pričnite spočiti in v bližini tistih, ki jih imate najraje.