Organizacije zasebnega sektorja kot tudi javnega sektorja imajo različno urejene dopuste. Zakonska določila bi morali spoštovati povsod in povečini tako tudi je. V nekaterih organizacijah pa se odločijo za kolektivni dopust predvsem zaradi lažje organizacije in kadar je to mogoče zaradi narave delovnih nalog.
Letni dopust je namenjen, da ga delavec izrabi za počitek, rekreacijo in za družinske obveznosti. Običajno imamo pred tako težko pričakovanim dopustom za urediti precej nujnih obveznosti. Ko nastopi dan dopusta pa se običajno želimo čim bolj sprostiti zato na nek način začasno prekinemo vezi s telefonom, elektronsko pošto itd. Ker se to zgodi precej na hitro, lahko naše telo doživi »šok.« Čustva se sprostijo, um gre iz aktivnosti v nenadno umiritev in ne zgodi se malokrat, da ljudje v prvih nekaj dneh dopusta celo zbolimo.
Če je le možnost je zaželeno, da so prvi dopustniški dnevi vsaj malce aktivni kot npr. raziskovanje okolice, kjer se preživlja dopust, ukvarjanje z družino itd.