Vzpostavljanje resni\u010dnih odnosov s sodelavci je v delovnem okolju absolutno pomembno in zaslu\u017ei tudi spo\u0161tovanje. Toda v\u010dasih gredo lahko stvari malce predale\u010d. Svojo verodostojnost lahko nevede kaj hitro izni\u010dite. V nadaljevanju je zapisanih nekaj tem, ki jih s sodelavci ni pametno deliti 😊 .<\/p>\n\n\n\n
Kako sovra\u017eite svoje sodelavce<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ne glede na to kako zelo ti dolo\u010den sodelavec ni pri srcu in o njem ne misli\u0161 prav ni\u010d dobrega \u2013 o tem ne razpravljajte s sodelavci. Morda v doma\u010dem okolju s partnerjem, ki ni del va\u0161ega delovnega okolja. Na vsak na\u010din bodite do sodelavcev prijazni in korektni. \u010ce vam kdo ni v\u0161e\u010d, se obna\u0161ajte \u010dim bolj profesionalno.<\/p>\n\n\n\n Politika<\/strong><\/p>\n\n\n\n Teme o politiki so lahko na\u0161e vsakodnevne. Vendar, neprijeten komentar tu, neprijeten komentar tam in ponovno se lahko znajdete v nezavidljivem polo\u017eaju. Nikoli ne veste kdo stoji zraven vas in vas tiho poslu\u0161a. \u010ce pogovor nanese na politi\u010dne teme, le poslu\u0161ajte in se nasmejte. Bodite nevtralni.<\/p>\n\n\n\n Pla\u010dilo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sodelavci se med seboj pogovarjajo tudi o pla\u010dilu, a ne vedno, ne povsod in ne kjerkoli. Morda si bolj tesni sodelavci zaupajo ali so dobili npr. kak\u0161no denarno nagrado za dobro opravljeno delo itd. Tudi, \u010de svojo informacijo o vi\u0161ini va\u0161e pla\u010de delite s sodelavci na morda ni\u017ejih delovnih mestih, nikoli ne morete biti prepri\u010dani koliko zaslu\u017eijo ti sodelavci. Lahko zaslu\u017eijo ve\u010d ali pa manj kot vi. Ne tvegajte poni\u017eevanja in vsekakor se ne hvalite.<\/p>\n\n\n\n O intimnem \u017eivljenju<\/strong><\/p>\n\n\n\n Res ni razloga, da razkrivate podrobnosti o tem kaj se dogaja v va\u0161i spalnici. Ali \u0161e huj\u0161e – \u0161pekulirati o tem kaj se dogaja pri ostalih sodelavcih. Gre zgolj za tra\u010d in v delovnem okolju res ne gre za dobro idejo. Preprosto nikoli ne morete vedeti kdaj se lahko kdo ob tak\u0161nih pogovorih po\u010duti neprijetno. Spo\u0161tujte sebe, ostale, delo in osebne meje.<\/p>\n\n\n\n Spletna prisotnost na dru\u017ebenih omre\u017ejih<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u010ce z va\u0161imi sodelavci res niste tudi dobri prijatelji \u017ee nekaj \u010dasa, potem je najbolj\u0161e, da va\u0161e dru\u017ebeno \u017eivljenje lo\u010dite. LinkedIn je odli\u010den za \u00bbdelovne prijatelje\u00ab, medtem, ko je Facebook, Instagram, Twitter bolj za deljenje svojih trenutkov \u017eivljenja za prijatelje, ki jih imate v svojem zasebnem okolju.<\/p>\n\n\n\n \u017daljive \u0161ale<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u0160ale, ki niso \u017ealjive so v\u010dasih seveda tudi dobrodo\u0161le v delovnem okolju. Seveda ob predpostavki, da je za to primeren trenutek. Bolj\u0161e je, \u010de kak\u0161no \u0161alo zadr\u017eite zase saj nikoli ne veste koga lahko u\u017ealite z morda svojo nevede nestrpnostjo.<\/p>\n\n\n\n Va\u0161e sanje o napredovanju na delovnem mestu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seveda je dobro, da strmite k vi\u0161jim ciljem in posledi\u010dno tudi napredovanju. Ni pa dobro, da o \u017eelji napredovanja delite s svojimi \u00bbdelovnimi prijatelji\u00ab. \u010ce nekdo ve neko informacijo jo bo zagotovo kaj kmalu vedel \u0161e tretji in \u010detrti sodelavec\u2026dokler ne bo to pri\u0161lo na uho va\u0161emu nadrejenemu. Morda je to v nekih okoli\u0161\u010dinah lahko celo dobro, spet v druga\u010dnih okoli\u0161\u010dinah pa je lahko tudi manj prijetno.<\/p>\n\n\n\n Zasebno \u017eivljenje<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vsi imamo v osebnem \u017eivljenju kdaj kak\u0161no neprijetnost, te\u017eave doma, te\u017eave z zdravjem. Osebne te\u017eave delite s svojimi zasebnimi prijatelji ali morda najve\u010d dvema res tesnima \u00bbdelovnima prijateljema\u00ab. Delovno okolje ni mesto, kjer bi delili svoje osebne te\u017eave. Delovno okolje je profesionalno okolje, ne glede na to kako spro\u0161\u010dena je pisarna in kako prijazni so sodelavci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vzpostavljanje resni\u010dnih odnosov s sodelavci je v delovnem okolju absolutno pomembno in zaslu\u017ei tudi spo\u0161tovanje. Toda v\u010dasih gredo lahko stvari malce predale\u010d. Svojo verodostojnost lahko… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":505,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[37,60,61,23,62],"class_list":["post-502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pisarnisko-zivljenje","tag-delo","tag-odnosi","tag-okolje","tag-pisarna","tag-sodelavci"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=502"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":506,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions\/506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/505"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/monci.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}